Il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario Fon.Ter ha dichiarato sui suoi canali ufficiali che aderirà al Fondo Nuove Competenze e che in data 16 dicembre uscirà con l’Avviso Fondo Nuove Competenze.
I Progetti Formativi presentati devono essere obbligatoriamente accompagnati, pena la loro inammissibilità, da un Accordo Sindacale che deve rispettare le seguenti condizioni:
1) l’Accordo Sindacale di rimodulazione dell’orario di lavoro va inviato a Fon.Ter se sottoscritto in modo unanime dalle Federazioni o Confederazioni delle sigle sindacali riferibili a Cgil, Cisl e Uil;
2) in mancanza della sottoscrizione del punto 1, va fatto pervenire al Fondo uno specifico Accordo di Condivisione che deve seguire le regole sotto riportate:
- 2a. a livello Aziendale: dall’Azienda e dalle RSU delle organizzazioni sindacali afferenti a CGIL, CISL e UIL; in assenza di RSU ma in presenza di RSA è necessaria la firma dell’accordo di tutte le sigle sindacali riconducibili a CGIL, CISL e UIL
- 2b. a livello Territoriale: sottoscritto dalle Aziende beneficiarie e/o CONFESERCENTI e da tutte le Organizzazioni Sindacali facenti capo alle CONFEDERAZIONI e/o FEDERAZIONI DI CATEGORIA di CGIL, CISL e UIL
In assenza degli accordi dei punti precedenti non sarà possibile per il Fondo finanziare il progetto formativo.
07/12/2022
Area Sviluppo Progetti
