For.Te.
For.Te. è uno tra i più importanti Fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua, per numero di aziende che lo hanno scelto; è rappresentativo dei diversi settori economici e del tessuto imprenditoriale italiano, fatto di piccole, medie, grandi aziende.
Possono aderire al Fondo le imprese italiane che operano in tutti i settori economici.
Promosso da CONFCOMMERCIO, CONFETRA e CGIL, CISL, UIL, For.Te. ha come obiettivo principale favorire l’utilizzo della formazione continua da parte delle aziende e dei lavoratori, mettendo a disposizione delle aziende e dei lavoratori risorse per il finanziamento di piani formativi aziendali, territoriali, settoriali e individuali.
Avvisi Attivi:
Avviso 4/18 Settore socio-sanitario : prossima scadenza il 14 marzo 2019
Avviso 5/18 Commercio Turismo Servizi : prossima scadenza il 31 maggio 2019
Avviso 6/18 Logistica, Spedizioni, Trasporti : prossima scadenza il 19 aprile 2019
Ultimi progetti Avviati:
AVVISO 2/18 – ASE
TSM SRL – Le soft skill ed il miglioramento dei processi organizzativi a supporto della qualità dei servizi
Mollificio Gardesano SPA – Alberti Lamiere SRL – Mollificio PFM SRL – Digitalizzazione e integrazione dei processi industriali in ottica Industry 4.0
LCB COMPANY SRL – Lean Production e Data Protection in LCB Company
Scuola Musicale Il Diapason s.c. – L’ottimizzazione dei processi organizzativi per il miglioramento dei servizi offerti
Scuola Musicale Jan Novak s.c. – Soft Skill e miglioramento del servizio
Fondazione PAS – Sviluppo organizzativo e miglioramento della qualità del servizio
Benozzi Engineering SRL – Sviluppo delle Soft Skill in azienda
Fondazione Maria Rossi Onlus – I comportamenti responsabili come leva per il benessere organizzativo
Gruppo centro Nord SPA – Adozione delle tecnologie abilitanti Industria 4.0 in Gruppo Centro Nord spa
Franzin Carni srl – Innovazione organizzativa e sviluppo delle competenze
Soges SRL – Digitalizzazione aziendale e sviluppo competenze tecniche dei lavoratori
SO.GE.SE Engineering – Sviluppo delle competenze per il miglioramento dell’efficienza organizzativa
Uiltucs Regionale Veneto – Sviluppo delle competenze trasversali e tecniche per il Comparto ASE (16 aziende coinvolte)
Uiltucs Treviso – Sviluppare le competenze per sviluppare la competitività del territorio (17 aziende coinvolte)
AVVISO 4/18 – SETTORE SOCIO-SANITARIO
Domus Vestra – Sviluppare modelli organizzativi e competenze specifiche per la tutela e la salute dell’anziano
Fondazione PAS – Qualità ed eccellenza del servizio sanitario in Fondazione PAS
Ipark srl – Ipark, verso una crescita comune