Sviluppo Organizzativo

Servizio di consulenza rivolto alle imprese, che mira ad ottimizzare l’impiego del know how aziendale, a razionalizzare le strutture, a migliorare i processi di lavoro e dei flussi informativi, intervenendo sugli strumenti, sui tempi, sui flussi e sulla rete relazionale aziendale.

In particolare, gli interventi di Master si distinguono principalmente in tre tipologie:

- Interventi di consulenza strategica a supporto della Direzione che, attraverso l’utilizzo di strumenti di analisi, mirano ad individuare, sviluppare e formalizzare politiche, strategie e piani operativi per l’adeguamento dell’organizzazione agli obiettivi aziendali;

- Interventi di consulenza operativa volti a pianificare ed attuare i piani di adeguamento dell’organizzazione agli obiettivi aziendali;

- Interventi di assistenza tecnica finalizzati ad affiancare l’azienda nella ricerca ed ottenimento di contributi ed agevolazioni erogati da organismi pubblici regionali, nazionali e comunitari.

Inoltre, Master ha maturato una significativa esperienza nella realizzazione di progetti di formazione aziendale. Coordinando gli interventi formativi con gli obiettivi aziendali di medio termine (2-3 anni), Master assiste l’impresa, da un lato ad individuare, definire e formalizzare i risultati attesi sulla base dei quali misurare l’efficacia della formazione; dall’altro a realizzare un percorso integrato di accompagnamento alla crescita ed allo sviluppo aziendale in maniera sistemica.

Leggi il progetto EMME 4 – MASTER MIDDLE MANAGEMENT MODEL